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一、崗位職責(zé)（核心）
監(jiān)控新媒體全平臺（微信、抖音等）數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)報告并拆解增長 / 下滑原因。
基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容選題、發(fā)布節(jié)奏、運營策略，提升曝光、互動、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)。
跟蹤行業(yè)競品數(shù)據(jù)，提煉可復(fù)用的運營玩法，助力賬號增長。
協(xié)同內(nèi)容、市場團隊，落地數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營方案并復(fù)盤效果。
二、任職要求（關(guān)鍵）
硬性技能：熟練使用 Excel、數(shù)據(jù)分析工具，能看懂?dāng)?shù)據(jù)邏輯。
經(jīng)驗要求：1-2 年新媒體數(shù)據(jù)運營 / 內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗，有賬號增長案例優(yōu)先。
核心能力：數(shù)據(jù)敏感度強，能從數(shù)據(jù)中找問題、提方案，具備邏輯思維和復(fù)盤能力。
加分項：懂用戶畫像分析、熟悉短視頻 / 圖文平臺算法規(guī)則。