招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的應(yīng)急、公關(guān)能力,較強(qiáng)的書面寫作、表達(dá)及文件處理能力;
3、熱情,積極向上,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備100%的執(zhí)行力和監(jiān)督力;
5、能熟練駕駛;
崗位職責(zé):
1、按照要求參與公司管理決策;
2、及時(shí)匯總、匯報(bào)為決策層、董事會(huì)、股東會(huì)提供資料或依據(jù);
3、主管應(yīng)急型、突發(fā)性事件或?qū)ν夤?、合作事?wù)處理;
4、主導(dǎo)編制、修改、完善、監(jiān)督管理規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各職能部門的日常運(yùn)作;
6、主管黨支部、積極對(duì)接黨務(wù),開展各類黨建活動(dòng);
7、主管團(tuán)隊(duì)及文化建設(shè),指導(dǎo)資質(zhì)企劃設(shè)計(jì)及日常工作的開展;
8、主管月度、季度、半年度、年度工作總結(jié)以及培訓(xùn)會(huì);
9、印章使用管理;
10、按要求組織、參與對(duì)外大型、重要推介及交流、培訓(xùn)活動(dòng)。
加入我們后,享有:
發(fā)展好:集團(tuán)國企長期合作,客戶穩(wěn)定,持續(xù)開拓全國市場,晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵(lì)創(chuàng)新,平等自由,共同學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共贏
福利好:社保,節(jié)日福利,免費(fèi)食宿,免費(fèi)通勤,年休等。
節(jié)日長:節(jié)假日,法定假,婚喪假,產(chǎn)假,哺乳假通通有
活動(dòng)多:團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐:根據(jù)公司業(yè)績,工會(huì)平臺(tái)進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓,5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+綜合績效薪資(上年度固定考評(píng)+當(dāng)月考評(píng))+崗位績效薪資+崗位分紅/利潤分配+日??己霜?jiǎng)懲+福利;