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職責(zé)描述：
一、財(cái)務(wù)制度建立和執(zhí)行監(jiān)督
（1）按財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織擬定財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)日常財(cái)務(wù)管理工作開展；
（2）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，并對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作定期研究布置、檢查總結(jié)，宣貫財(cái)務(wù)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，謀求企業(yè)價(jià)值最大化和股東利益最大化；
（3） 嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象及時(shí)制止和糾正，重大問題及時(shí)向董事長和總經(jīng)理報(bào)告。
二、預(yù)算管理
（1）組織總結(jié)年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合宏觀形勢分析和公司經(jīng)營定位，制定下年度預(yù)算管理及編制思路；
（2）組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評審和分解，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)討論后報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。
三、財(cái)務(wù)分析
（1）組織開展定期財(cái)務(wù)分析，每月組織完成月度分析，分析、報(bào)告公司的整體運(yùn)營質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況，揭示生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足；
（2）關(guān)注經(jīng)營環(huán)境和競爭對手的動(dòng)態(tài)變化，組織分析其對公司運(yùn)營的影響，提供專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供參考；
（3）組織做好財(cái)務(wù)預(yù)測預(yù)警，結(jié)合公司產(chǎn)供銷動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供定期經(jīng)營預(yù)測分析。
四、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)信息披露
（1）根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算政策要求，組織制定主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算指引，統(tǒng)一核算口徑、會(huì)計(jì)科目和報(bào)表模板等，確保公司會(huì)計(jì)核算合法合規(guī)；
（2）組織編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)表編制，及對外財(cái)務(wù)信息披露。
五、成本管理
（1）組織建立與新產(chǎn)品、新工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算方法，推進(jìn)成本核算精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息；
（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本預(yù)測、成本匯總和對比分析，研究影響成本升降的相關(guān)因素及其變動(dòng)原因；
（3）建立健全不同產(chǎn)品的成本管理體系，總結(jié)和歸納成本管理經(jīng)驗(yàn)做法并推廣，提高公司成本管理水平。
六、資金管理
（1）組織實(shí)施公司資金計(jì)劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃，對資金余缺進(jìn)行統(tǒng)籌安排；

（2）合理安排資金，統(tǒng)籌公司原料付款進(jìn)度；
（3）維護(hù)銀企關(guān)系，合理安排授信品種、規(guī)模，滿足公司融資授信需求。
七、稅務(wù)管理
（1）維護(hù)稅企、財(cái)企關(guān)系，積極與稅務(wù)主管部門溝通，進(jìn)行投資協(xié)議返還和財(cái)稅優(yōu)惠政策的跟蹤協(xié)調(diào)；
（2）協(xié)調(diào)財(cái)稅檢查，組織對檢查情況梳理，制定解決方案并加以總結(jié)供借鑒；
八、工程資產(chǎn)
（1）負(fù)責(zé)制定、修訂工程核算管理辦法，做好工程項(xiàng)目核算、財(cái)務(wù)監(jiān)管、工程決算及在建工程轉(zhuǎn)固。
九、財(cái)務(wù)信息化
（1）組織建立公司整體財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)信息及時(shí)性和管理效率；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。
十、隊(duì)伍建設(shè)
（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作，組織編制培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)跟蹤；
（2）根據(jù)財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀，提出財(cái)務(wù)人員補(bǔ)充方案，會(huì)同人力資源部門進(jìn)行財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一招聘。
十一、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科
2、10年及以上（5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
3、會(huì)計(jì)中級職稱及以上