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崗位職責：
1、負責制定年度5S改善計劃及重點工作跟蹤表，并推行5S管理體系；
2、建立日常監(jiān)督檢查機制，組織現(xiàn)場檢查、問題整改及驗證；
3、收集整理合理化建議，協(xié)調跨部門溝通，修訂5S管理文件及獎懲制度；
4、制定培訓機制，宣導5S管理知識，確保全員有效執(zhí)行；
5、識別環(huán)境因素和危險源，參與職業(yè)健康安全風險評估及應急響應
6、配合上級領導完成其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-3年5S管理相關經(jīng)驗，具備制造業(yè)現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握5S/6S/7S等管理工具，熟悉生產現(xiàn)場管理流程；
3、具備較高的責任心和工作積極性，能夠適應一定的工作壓力；