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更新于 12月8日
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舉報(bào)

醫(yī)療副院長(zhǎng)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院主任醫(yī)師
【崗位定位】?
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全第一責(zé)任人，統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理、診療全流程質(zhì)控、專(zhuān)家資源對(duì)接及患者數(shù)據(jù)管理，對(duì)醫(yī)療事故率、治療成功率及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。?
【核心崗位職責(zé)】?
  1. 醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理：?
  • 負(fù)責(zé)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，搭建高效協(xié)同的護(hù)理團(tuán)隊(duì)；
  • 制定并持續(xù)優(yōu)化《護(hù)士操作 SOP 手冊(cè)》《醫(yī)療器械管理規(guī)范》，確保護(hù)理操作與設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；?
  • 每周組織醫(yī)療安全會(huì)議，全面復(fù)盤(pán)所有病例，分析診療過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)措施并跟蹤落地。?
  • 2.診療質(zhì)量管理：?
  • 主導(dǎo)患者全流程質(zhì)控，負(fù)責(zé)所有患者的入院評(píng)估（含病情診斷、治療方案制定）與出院審核（含治療效果評(píng)估、康復(fù)指導(dǎo)）；?
  • 嚴(yán)格審核并簽署每一份《治療知情同意書(shū)》，確保患者知情權(quán)與診療合規(guī)性；
  • 建立診療質(zhì)量監(jiān)控體系，設(shè)定醫(yī)療事故率為零、患者治療成功率達(dá)標(biāo)等核心目標(biāo)，持續(xù)提升診療服務(wù)水平。?
  • 3.專(zhuān)家資源聯(lián)絡(luò)：?
  • 作為公司與合作三甲醫(yī)院科室主任的日常對(duì)接人，維護(hù)核心專(zhuān)家資源關(guān)系，保障溝通順暢；?
  • 每周向合作科室主任匯報(bào)患者收治情況（含病情、治療進(jìn)展等），每月組織一次科室學(xué)術(shù)交流會(huì)，推動(dòng)學(xué)術(shù)合作與技術(shù)共享。?
  • 4.患者數(shù)據(jù)管理：?
  • 建立患者數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并確保所有患者治療相關(guān)數(shù)據(jù)（病歷、診療記錄、檢查報(bào)告等）在治療后 24 小時(shí)內(nèi)完整、準(zhǔn)確錄入 AI 平臺(tái)；?
  • 對(duì)數(shù)據(jù)錄入的完整性、準(zhǔn)確率（目標(biāo) > 98%）負(fù)全責(zé)，定期開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，及時(shí)整改數(shù)據(jù)問(wèn)題。?
【任職要求】?
  1. 學(xué)歷資質(zhì)：?
  • 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)及以上醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如副主任醫(yī)師、主任護(hù)師等）；?
  • 持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū) + 高級(jí)護(hù)理職稱(chēng)），具備 5 年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上醫(yī)療管理（如科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)療總監(jiān)等）崗位經(jīng)驗(yàn)；?
  • 有三甲醫(yī)院或大型專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)中高層管理經(jīng)歷、三甲醫(yī)院合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
  • 2.專(zhuān)業(yè)能力：?
  • 精通醫(yī)療行業(yè)診療規(guī)范、醫(yī)療安全管理?xiàng)l例及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實(shí)的臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的診療經(jīng)驗(yàn)；?
  • 具備完善的醫(yī)療 SOP 體系搭建能力，能獨(dú)立制定護(hù)理操作、設(shè)備管理等核心規(guī)范；?
  • 熟悉患者數(shù)據(jù)管理邏輯，能有效把控?cái)?shù)據(jù)錄入的完整性與準(zhǔn)確性，了解 AI 醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺(tái)操作者加分。
  • ? 3.綜合素質(zhì)：
  • 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于搭建、激勵(lì)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，能推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理落地；?
  • 溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對(duì)接合作專(zhuān)家及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，具備良好的學(xué)術(shù)交流組織能力；
  • 責(zé)任心極強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)守醫(yī)療安全底線，目標(biāo)感明確，能承受醫(yī)療行業(yè)高壓力工作節(jié)奏；?
  • 誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與醫(yī)療行業(yè)從業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)鄭州中興產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/綜合辦負(fù)責(zé)人

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