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薪資面議?。?！
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)同我們作為初創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)文化，奮斗文化；
2、落實(shí)公司體系及管理制度、規(guī)定、流程規(guī)定的各項(xiàng)工作；
3、按照生產(chǎn)計(jì)劃，分解日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排一線班組每日工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付；
4、對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量、工藝、公司制度的培訓(xùn)及考核；
5、監(jiān)督并確定全員作業(yè)過(guò)程合規(guī)；
6、按要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上密集型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有儲(chǔ)能相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有精益生產(chǎn)管理、數(shù)字化生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，并有一定的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、必須有叉車作業(yè)證、高處作業(yè)證、低壓電工特種作業(yè)證的優(yōu)先；
4、能適應(yīng)加班。