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崗位職責(zé)
?1.全權(quán)負(fù)責(zé)我司成熟 DTC 品牌 TikTok Shop 美區(qū)旗艦店運營，協(xié)同 DTC 品牌部門制定選品規(guī)劃、商品定價、庫存管理等全周期運營策略
?2.統(tǒng)籌 TikTok Shop 相關(guān)短視頻賬號工作，把控視頻質(zhì)量與傳播方向。優(yōu)化短視頻發(fā)布策略，提高視頻播放量、互動率，為店鋪引流，強化品牌在美區(qū)市場的線上影響力
?3. 統(tǒng)籌 TikTok 達(dá)人及 KOC 資源開發(fā)與維護(hù)，建立完善的達(dá)人合作評估體系，實時跟蹤合作效果，優(yōu)化達(dá)人合作矩陣
?4. 運用 GMV Max 廣告投放工具，為 TikTok Brand Shop 拓展流量、促進(jìn)轉(zhuǎn)化。持續(xù)優(yōu)化廣告素材、投放策略，實現(xiàn)廣告投放效果最大化。?
5、規(guī)劃 TikTok Shop 直播業(yè)務(wù)，探索與第三方機構(gòu)合作模式，整合達(dá)人直播資源，制定直播合作策略與流程
6、定期分析店鋪銷售額、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，深度挖掘運營問題與用戶需求，指導(dǎo)團隊輸出運營報告，并提出切實可行的優(yōu)化方案，推動店鋪持續(xù)增長。
任職要求?：
1. 工作經(jīng)驗：具備 1 - 3 年 TikTok Shop 運營經(jīng)驗，有服裝跨境電商行業(yè) TikTok Shop 美區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2. 專業(yè)能力：?深度熟悉 TikTok Shop 平臺規(guī)則、算法機制及美區(qū)運營模式，熟練掌握店鋪運營、商品推廣全流程操作，具有從 0 - 1 搭建 TikTok Shop 美區(qū)店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。?
?3. 加分條件：有 TikTok Shop 美區(qū)爆品打造經(jīng)驗，熟悉美區(qū)直播運營流程；個人 TikTok 美區(qū)賬號粉絲≥1 萬，或成功操盤過 10 萬 + 粉絲的 TikTok Shop 美區(qū)品牌賬號；擁有 TikTok Shop 美區(qū)廣告投放或 TSP 合作經(jīng)驗。
福利待遇：
上班時間：9：00-6：30（午休12：30-2：00）
休假時間：周末雙休、節(jié)假日正常休假
薪資回報：公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，一年有2次調(diào)薪機會，根據(jù)個人績效表現(xiàn)、能力提升情況調(diào)整員工薪酬；
培訓(xùn)學(xué)習(xí)： 公司設(shè)有Allwe星學(xué)院，作為內(nèi)部智慧與成長的核心，擁有全面培訓(xùn)體系。針對不同人群，提供“維動新生”、“未來星計劃”、“星光熠熠”等多樣培訓(xùn)，涵蓋新員工培訓(xùn)、專業(yè)課程、職業(yè)培訓(xùn)、大咖分享、工作坊、交流會等，助力每位伙伴在職業(yè)生涯中持續(xù)突破與成長。
晉升發(fā)展：公司具備完善的職級晉升體系，專業(yè)線+管理線雙通道發(fā)展，每年2次職級回顧晉升機會；
基本福利：入職繳納五險一金+年終獎+工齡工資+月度部門團建費+年度旅游+年度體檢+咖啡茶點+員工俱樂部+帶薪病假+躺平假+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日禮品+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假+喪假等等