職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定并推動執(zhí)行公司中長期人力資源規(guī)劃（包括組織發(fā)展、人才戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略）。
2.主導(dǎo)組織診斷、架構(gòu)優(yōu)化、核心人才梯隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，持續(xù)提升組織效能與健康度。
3.全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等體系的頂層設(shè)計、整合與優(yōu)化。
4.作為公司核心管理層的戰(zhàn)略伙伴，為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源視角的洞察與建議。
2.主導(dǎo)組織診斷、架構(gòu)優(yōu)化、核心人才梯隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，持續(xù)提升組織效能與健康度。
3.全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等體系的頂層設(shè)計、整合與優(yōu)化。
4.作為公司核心管理層的戰(zhàn)略伙伴，為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源視角的洞察與建議。
任職資格：
1.10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上集團級或大型業(yè)務(wù)單元人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2.具備強大的規(guī)劃、引導(dǎo)和實施組織變革的能力。對人力資源管理有前瞻性視野，熟悉業(yè)界最佳實踐。
2.具備強大的規(guī)劃、引導(dǎo)和實施組織變革的能力。對人力資源管理有前瞻性視野，熟悉業(yè)界最佳實踐。
工作地點
北京通州區(qū)聯(lián)東U谷10號樓C座2層202萬合集團
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北京京瑞草堂科技有限公司萬合健康，隸屬于萬合實業(yè)集團，與萬合建設(shè)、萬合礦業(yè)形成戰(zhàn)略協(xié)同，共同構(gòu)建產(chǎn)融結(jié)合的多元化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。萬合健康公司以“自然能量、生命科學(xué)”理論為核心，強調(diào)利用自然能量和科技力量相結(jié)合，促進人體健康。旗下?lián)碛腥f合器械、萬合本草、萬合培訓(xùn)、萬合健康管理等多家子公司。公司立足中國，輻射全球大健康領(lǐng)域，助推中國健康產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的同時，打造具有相當(dāng)國際知名度和行業(yè)影響力的樣板型品牌，塑造成為自然療法與大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)領(lǐng)創(chuàng)者。北京京瑞草堂科技有限公司，隸屬于萬合健康，致力于符合國人體質(zhì)的天然功能性食品開發(fā)，打造功能性食品的民族品牌。
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