崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度,制定年度、季度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目需求或突發(fā)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整,組織生產(chǎn)調(diào)度會議,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源確保任務(wù)按時(shí)完成。
2、質(zhì)量管理與優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),配合質(zhì)量部門完善質(zhì)量體系,確保生產(chǎn)流程符合規(guī)范要求。
3、成本控制與效率提升,通過優(yōu)化流程、減少物料浪費(fèi)、提高設(shè)備利用率降低生產(chǎn)成本。引入精益生產(chǎn)或6S管理方法,強(qiáng)化現(xiàn)場管理以提升效率。
4、安全管理與環(huán)保合規(guī),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全培訓(xùn)及隱患排查,確保操作符合國家法規(guī)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門協(xié)作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員培訓(xùn)及績效考核,培養(yǎng)技術(shù)骨干和管理梯隊(duì),協(xié)調(diào)與采購、市場、技術(shù)等部門的跨職能合作,保障生產(chǎn)鏈順暢。
6、日常工作內(nèi)容,生產(chǎn)執(zhí)行監(jiān)控,每日檢查設(shè)備運(yùn)行,物料供應(yīng)及產(chǎn)量進(jìn)度,解決突發(fā)問題,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2、至少10年以上煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理項(xiàng)目運(yùn)行。
4、熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng),掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5、執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化,能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。