1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理與賬目核對(duì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、參與項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本控制,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理部門事務(wù);
3、跨部門溝通、協(xié)作、監(jiān)督與支持;
4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,提供決策支持;
5、統(tǒng)籌管理銷售財(cái)務(wù)部門成本、預(yù)算、核算、存貨、監(jiān)督、審計(jì)等管理工作開展與執(zhí)行;
6、做好人才培養(yǎng)和財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1.*“必須是本科及以上學(xué)歷,40歲以下,中高級(jí)以上財(cái)務(wù)職稱,財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/審計(jì)等相關(guān)專業(yè)”;
2.具備生產(chǎn)制造業(yè),工業(yè)、礦業(yè)企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)熟練,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī);
4.具有思維敏捷、溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于做企業(yè)財(cái)務(wù)體系搭建,并能推動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合管理水平的提升,有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)守原則;
5.具有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的抗壓能力、進(jìn)取精神;
6..能接受加班和偶爾出差的。