崗位職責(zé)：
1、為客戶企業(yè)尋找優(yōu)質(zhì)的中高端人才，并提供中高端人才招聘；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評估后向客戶企業(yè)推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，順利完成職位選擇；
5、整理候選人推薦報告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時操作本行業(yè)項目。
崗位要求：
1、需具有較強(qiáng)的溝通能力，有韌勁，能承受一定的工作壓力；
2、有招聘經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。