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更新于 11月1日

設(shè)備工程師

1.3-2.5萬(wàn)·14薪
  • 荊門掇刀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備電池設(shè)備電芯設(shè)備通用設(shè)備制造電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職責(zé)1:設(shè)備維保
(1)編制和更新設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè),培訓(xùn)和監(jiān)督生產(chǎn)技師按要求實(shí)施保養(yǎng);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)維修、外發(fā)維修下單、跟進(jìn)、維修確認(rèn)及驗(yàn)收工作;
(3)執(zhí)行部門維修業(yè)務(wù)計(jì)劃與開展;
(4)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容,關(guān)鍵設(shè)備配件提出建設(shè)性保養(yǎng)意見,并指導(dǎo)落實(shí);
(5)負(fù)責(zé)參與專業(yè)維修,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和問題分析方法的培訓(xùn)。
職責(zé)2: 日常事務(wù)處理
(1)負(fù)責(zé)本工序工裝夾具及非標(biāo)零件設(shè)計(jì);
(2)負(fù)責(zé)建立設(shè)備備件清單,申購(gòu)合適數(shù)量的備件并進(jìn)行壽命管控;
(3)確定備件的替代升級(jí)方案;
(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新工藝導(dǎo)入設(shè)計(jì)設(shè)備改造方案;
(5)負(fù)責(zé)編寫各種工程文件,包括設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè),安全操作規(guī)程,維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
(6)協(xié)助公司進(jìn)行人才培養(yǎng)。
職責(zé)3:安全
(1)識(shí)別所在區(qū)域的設(shè)備安全隱患;
(2)執(zhí)行安環(huán)中心對(duì)設(shè)備安全管理的各項(xiàng)規(guī)定;
(3)監(jiān)督生產(chǎn)技師對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢、清潔、保養(yǎng)、維修過程的不安全行為;
(4)確保設(shè)備安全功能完好。
職責(zé)4:優(yōu)率
(1)提升設(shè)備可靠性,保證制程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
(2)制定改善改進(jìn)方案,不斷提識(shí)別所在區(qū)域的設(shè)備安全隱患,提升設(shè)備產(chǎn)出的良品率。
職責(zé)5:產(chǎn)能提升
(1)負(fù)責(zé)設(shè)備能力提升,提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力,降低設(shè)備的MTTR;
(2)負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié),形成設(shè)備知識(shí)庫(kù);
(3)負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造,提升設(shè)備效率,降低設(shè)備故障率;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)重大項(xiàng)目的維修提出可行的改善和實(shí)施方案。

工作地點(diǎn)

荊門掇刀區(qū)掇刀石街道1

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 荊門掇刀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

肖女士/高級(jí)獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
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