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【工作內(nèi)容】： - 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及客戶要求； - 制定和更新體系文件，包括但不限于程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，并確保文件的有效性和可操作性； - 定期組織內(nèi)部審核，跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況，確保體系的有效運(yùn)行； - 協(xié)助外部審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行體系認(rèn)證，及時(shí)反饋并解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題； - 推動(dòng)質(zhì)量文化的建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識(shí)； - 分析體系運(yùn)行數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行改進(jìn)措施； - 管理和培訓(xùn)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與能力。 【任職要求】： - 具備質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)背景，熟悉IATF16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作； - 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力； - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析問題并提出解決方案； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也愿意積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。