工作內(nèi)容:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護;
7、支持財務(wù)部門工作,參與會計報表的準備和稅務(wù)申報流程;
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)并保持細節(jié)準確性;
4、具備一定財務(wù)知識,能處理好和財務(wù)對接工作;