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崗位職責
1. 合同事務處理：深度參與公司日常合同的全流程管理，從合同的精心起草、嚴謹審查，到合同執(zhí)行過程中的動態(tài)監(jiān)督以及后續(xù)的妥善歸檔，確保每一份合同都嚴格符合法律法規(guī)要求，有效防控合同風險，切實維護公司在合同交易中的合法權益。
2. 法律風險防控：對公司的各項業(yè)務活動進行全面且深入的法律風險評估，針對潛在的法律風險點，及時、精準地提出切實可行的防范措施和應對預案。持續(xù)關注行業(yè)相關法律法規(guī)及政策的動態(tài)變化，為公司的經(jīng)營決策提供及時、專業(yè)的法律風險預警和應對建議，助力公司規(guī)避法律風險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3. 法律合規(guī)支持：為公司各部門提供全方位、專業(yè)的法律咨詢服務，協(xié)助各部門理解和遵循相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。積極參與公司重要項目的策劃與實施，從法律專業(yè)角度為項目提供全程支持，包括項目盡職調(diào)查、合同談判、法律文件審核等，確保項目運作合法合規(guī)順利推進。
4. 糾紛解決處理：妥善應對和處理公司可能面臨的各類法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁等法律程序。負責與外部律師事務所等保持密切、有效的溝通與協(xié)作，積極維護公司的合法權益，最大程度降低法律糾紛對公司造成的負面影響。
5. 制度建設完善：協(xié)助公司建立健全法務管理體系和相關規(guī)章制度，推動公司法務工作的規(guī)范化、標準化和流程化建設。定期對公司內(nèi)部法務制度和流程進行評估和優(yōu)化，確保其與公司業(yè)務發(fā)展需求及法律法規(guī)要求相適應。
任職要求
1. 專業(yè)背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，具備深厚的法學理論功底。
2. 資格證書：持有律師執(zhí)業(yè)證或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，擁有堅實的法律專業(yè)基礎。
3. 工作經(jīng)驗：5 年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務工作流程和法律風險防控要點。具有新能源、科技行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能快速適應公司業(yè)務特點和行業(yè)法律環(huán)境。
4. 技能能力：熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律法規(guī)，能夠熟練運用法律知識解決實際問題。具備出色的法律文書寫作能力，邏輯清晰，表達準確；擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構進行有效的溝通與協(xié)作；具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在復雜的法律環(huán)境中迅速做出準確判斷，并提出切實可行的解決方案；工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠保守公司商業(yè)機密。

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