崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定技術(shù)發(fā)展部的中長期技術(shù)規(guī)劃與研發(fā)路線圖,確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合;
- 跟蹤國內(nèi)外行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織技術(shù)調(diào)研與可行性分析,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與轉(zhuǎn)化;
- 主導(dǎo)公司核心技術(shù)能力的建設(shè)與提升,打造差異化的技術(shù)競爭優(yōu)勢。
2. 研發(fā)管理與項(xiàng)目推進(jìn)
- 統(tǒng)籌管理公司各類研發(fā)項(xiàng)目,包括立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收、成果轉(zhuǎn)化等全周期管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)、高質(zhì)量交付;
- 建立并優(yōu)化研發(fā)管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升研發(fā)效率與成果質(zhì)量;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
- 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織規(guī)劃、人員招聘、績效考核及日常管理;
- 建立技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制,指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長,打造高績效、高凝聚力的技術(shù)團(tuán)隊(duì);
- 營造開放、創(chuàng)新的技術(shù)文化氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力。
4. 跨部門協(xié)作與技術(shù)支撐
- 與市場、商務(wù)、項(xiàng)目等部門緊密協(xié)作,為項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判、客戶交流等提供專業(yè)技術(shù)支持;
- 參與重大項(xiàng)目的技術(shù)方案評審、技術(shù)交底及現(xiàn)場技術(shù)問題處理,確保項(xiàng)目技術(shù)可行性與實(shí)施效果;
- 推動(dòng)技術(shù)成果的內(nèi)部轉(zhuǎn)化與外部推廣,助力公司業(yè)務(wù)拓展與品牌提升。
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化管理
- 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、軟著、技術(shù)秘密等)的規(guī)劃、申請、維護(hù)與管理,構(gòu)建技術(shù)壁壘;
- 組織參與國家、行業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力與話語權(quán)。
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷,石油工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 10年以上能源、化工、環(huán)保或相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 有大型科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)中心或海外研發(fā)機(jī)構(gòu)工作背景者優(yōu)先;
- 有CCUS、油田化學(xué)品、地面工程、新能源等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通能源/化工領(lǐng)域核心技術(shù),具備深厚的技術(shù)積累與敏銳的技術(shù)洞察力;
- 熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程,具備多項(xiàng)目并行管理能力;
- 了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等相關(guān)知識(shí);
- 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練查閱國際文獻(xiàn)、進(jìn)行國際技術(shù)交流。
4. 綜合素質(zhì)
- 出色的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力,能夠從公司全局角度思考技術(shù)發(fā)展方向;
- 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,培養(yǎng)技術(shù)人才;
- 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與開拓精神,敢于挑戰(zhàn)技術(shù)難題與行業(yè)前沿;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方高效協(xié)作,推動(dòng)技術(shù)落地;
- 高度的責(zé)任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。