崗位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)制定、分解與過程管控,確保資源轉(zhuǎn)化率與業(yè)績雙重指標(biāo)的達(dá)成與超越;
2、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成周度、月度的業(yè)績指標(biāo),關(guān)注組員的動態(tài)及數(shù)據(jù)完成情況;
4、通過錄音分析、角色扮演、聯(lián)合跟進(jìn)等方式,快速提升團(tuán)隊成員在需求挖掘、價值呈現(xiàn)、異議處理及關(guān)單環(huán)節(jié)的核心能力;
5、基于公司提供的資源特點和產(chǎn)品優(yōu)勢,對團(tuán)隊成員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練;
6、日常關(guān)心組員的心情、工作、思想方面,多溝通,及時疏導(dǎo)。
任職要求:
1、有一線客服中心外呼銷售經(jīng)驗,至少3年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。