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工作內(nèi)容：
1.行政及人事相關(guān)模塊工作的開展。
2.負責定點招聘，組織人員開展普工招聘工作；
3.對周邊企業(yè)展開薪資調(diào)研，提供數(shù)據(jù)參考；
4.開發(fā)一線員工招聘平臺、拓寬招聘渠道及資源；
5. 負責招聘網(wǎng)站的職位發(fā)布、刷新、簡歷下載，不斷優(yōu)化招聘需求，對合符條件的侯選人進行篩選、預約并做好面試跟蹤；
6.不定期對新入職員工進行跟蹤溝通，了解其思想動態(tài)；
7．提出招聘可行性方案，并負責落實；
8．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項；
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，工作態(tài)度端正；
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗，抗壓力能力強；
3、工作認真、責任心強、為人正直，對招聘有獨到的方法及見解。
4、有校園招聘工作或有自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：南充工廠
工作時間：8小時工作制；每周上6天休1天