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崗位內(nèi)容：

1、負責(zé)建立、實施、制定區(qū)域年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成公司年度年度目標。

2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升

3、規(guī)劃、配置、招募銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排。

4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標達成。

5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。

6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶。

7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果。

8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成年度目標。

任職要求：

1、35歲以下，3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(酒水/飲料行業(yè)，有全渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮)

2、快消品企業(yè)多城市銷售團隊管理經(jīng)驗和帶4人以上團隊的工作經(jīng)驗不低于2年；

3、良好的溝通表達能力、銷售談判技巧，數(shù)據(jù)分析能力；

4、良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

5、誠實守信、做事沉穩(wěn)。


工作時間：9：00—18：00，周末單休，法定節(jié)假期休息
職位福利：提成不封頂，績效獎金、年終分紅、社保、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊

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