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【崗位職責(zé)】
1. 賬務(wù)處理與審核：
1.1 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制與審核，確保原始單據(jù)齊全、業(yè)務(wù)真實(shí)、分類準(zhǔn)確；
1.2 按時(shí)完成月度結(jié)賬及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；能夠指導(dǎo)主辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；
2. 稅務(wù)管理：
2.1 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全流程稅務(wù)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等的計(jì)算與納稅申報(bào)；
2.2 獨(dú)立完成個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)；確保申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
3. 成本與往來核算：
3.1 熟悉購(gòu)銷及制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)與分析；
3.2 管理公司往來款項(xiàng)，及時(shí)核對(duì)并清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；
4. 資產(chǎn)與檔案管理：
4.1 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理及折舊計(jì)提；
4.2 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；
5. 流程協(xié)作與支持：
5.1 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程與內(nèi)部控制；
5.2 配合內(nèi)外部審計(jì)及稅務(wù)檢查；
5.3 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進(jìn)取，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高；
2. 履職盡責(zé)，勤思善改，具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有全球化、國(guó)際化視野，良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；具備初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職稱資格優(yōu)先考慮；
4. 具備3年及以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上主管或類似崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉購(gòu)銷、制造等生產(chǎn)類型企業(yè)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)處理；具備較高的財(cái)稅敏銳度，能獨(dú)立完成納稅申報(bào)；
5. 熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Office、WPS辦公軟件；具備成本核算、往來管理實(shí)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
7. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等；
8. 符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。

【加分項(xiàng)】
1. 中共黨員；
2. 熟練使用AI協(xié)同辦公。

【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3. 收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。