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職位名稱： 商務(wù)BD負(fù)責(zé)人
職位類型： 全職
薪資范圍： [5k-9k]
職位描述：
1、主導(dǎo)制定抖音生態(tài)年度商務(wù)拓展戰(zhàn)略，完成GMV/KPI指標(biāo)
2、設(shè)計(jì)創(chuàng)新型合作模式（如流量置換、IP聯(lián)名、數(shù)據(jù)共建等）
3、主導(dǎo)商務(wù)合同談判（單項(xiàng)目金額100萬+）
4、建立商家成長(zhǎng)體系，通過培訓(xùn)/資源包提升客戶LTV
5、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營/內(nèi)容團(tuán)隊(duì)定制品效合一解決方案
6、輸出行業(yè)白皮書，定期舉辦生態(tài)大會(huì)建立行業(yè)話語權(quán)
7、建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，客戶ROI提升30%+
8、建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程（客戶開發(fā)/提案/簽約/交付）
任職要求：
1、5年+短視頻平臺(tái)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，操盤過單項(xiàng)目500萬+案例
2、現(xiàn)有客戶資源池：達(dá)人、mcn機(jī)構(gòu)、團(tuán)長(zhǎng)渠道負(fù)責(zé)人級(jí)資源50+
3、精通抖音星圖/巨量引擎等商業(yè)化產(chǎn)品體系
4、數(shù)據(jù)思維：熟練運(yùn)用蟬媽媽/新抖等數(shù)據(jù)分析工具
5、商務(wù)敏銳度：發(fā)現(xiàn)藍(lán)海市場(chǎng)的洞察力（如2023年短劇廣告風(fēng)口）
6、方案架構(gòu)力：輸出50頁+定制化解決方案能力
7、危機(jī)處理：成功處理過重大客訴案例（如頭部品牌投放事故）
加分項(xiàng)：
1、有MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或平臺(tái)方從業(yè)背景