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一、崗位職責
1. 參與重要會議并撰寫會議紀要，確保決策符合法律法規(guī)要求。
2. 起草、審核公司各類合同、協議，防范法律風險，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤與監(jiān)督。
3. 協助處理公司內部法律事務，解答內部部門的法律疑問。
4. 完成領導交辦的其他工作任務，協調跨部門溝通協作，保障公司運營順暢。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，法律專業(yè)，擁有扎實的法律專業(yè)知識。
2. 具備優(yōu)秀的文字表達能力，能夠撰寫專業(yè)法律文書，起草會議紀要。
3. 擁有良好的溝通協調與組織能力，能夠與不同部門有效協作。
4. 工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的保密意識。
5. 熟練使用辦公軟件，有一定的數據分析能力，能夠從法律角度為公司運營提供數據支持。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇，根據個人能力與經驗面議。
2. 完善的福利體系，包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費食宿等。
3. 提供系統化的培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工成長，表現優(yōu)秀者有晉升機會。