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更新于 今天

高級(jí)體系工程師/12-18k/3c小家電

1-1.8萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認(rèn)證IATF認(rèn)證汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證質(zhì)量管理體系家具/家居/家電電子商務(wù)
【公司簡(jiǎn)介】
河南聚量是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電商運(yùn)營(yíng)公司,自2019年成立以來以線上營(yíng)銷為核心,集短視頻運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、品牌推廣等為一體的全方位、多渠道變現(xiàn)的新網(wǎng)絡(luò)生態(tài)營(yíng)銷公司。產(chǎn)品主做3c小家電、個(gè)護(hù)類和百貨類。目前在職人數(shù)1000+,辦公區(qū)近萬平,期待有才華,有責(zé)任心的有志之士加入~
【工作職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定質(zhì)量管理體系相關(guān)改進(jìn)計(jì)劃,并組織、分解、監(jiān)督、落實(shí);
2.收集掌握國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量體系與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī),組織進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行的維護(hù)和改進(jìn);
3.制定和修訂質(zhì)量管理體系的相關(guān)流程和程序文件,確保體系的有效性和適應(yīng)性;
4.開展體系內(nèi)審和管理審查,對(duì)不符合項(xiàng)做糾正和長(zhǎng)期措施改善;
5.質(zhì)量目標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
6.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核,監(jiān)督審查不符合項(xiàng)的改善進(jìn)度和改善效果;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能;
8.策劃質(zhì)量改善活動(dòng)(質(zhì)量/成本/交期/安全/ 標(biāo)桿激勵(lì)等),打造持續(xù)改善的質(zhì)量文化。
【任職資質(zhì)】
1.大專及以上學(xué)歷,工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有ISO9001等相關(guān)體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編寫和維護(hù);
4.具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能迅速適應(yīng)環(huán)境,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;主動(dòng)積極,踏實(shí)細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;具體薪資根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)+面試定薪,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、工作時(shí)間:早九晚七,法定節(jié)假日正常休息;
3、明確的晉升通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力;
4、福利:五險(xiǎn),各種節(jié)假日福利,如生日活動(dòng),團(tuán)建下午茶,節(jié)假日禮品,國(guó)內(nèi)外旅游等活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)天安云谷二期11棟1101

職位發(fā)布者

葛女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南科家科技研發(fā)有限公司
品牌介紹:河南科家為河南聚量子公司成立于2019年,總部設(shè)在河南鄭州,是一家以科研開發(fā)為核心、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技制造企業(yè)。河南科家高度重視科技創(chuàng)新能力,從用戶需求出發(fā),持續(xù)加大研發(fā)投入,通過產(chǎn)品的視覺化美感、形式感、體驗(yàn)感的設(shè)計(jì)解決用戶的痛點(diǎn),滿足用戶的需求,帶給用戶更好的消費(fèi)體驗(yàn)。河南科家積極與科研機(jī)構(gòu)和高校合作,開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。不斷引進(jìn)和開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝等確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性、及優(yōu)良性能。每年保持多款新品推出,保持了市場(chǎng)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。目前品牌旗下?lián)碛衅票诙節(jié){機(jī)、真空機(jī)、多功能壓力鍋、原汁機(jī)、電動(dòng)切菜刀、小型電飯煲等幾十款自主研發(fā)產(chǎn)品。公司快速布局線上線下渠道及海外市場(chǎng)渠道,與天貓、京東、拼多多、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書和線下主流平臺(tái)均建立了良好的合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)者的全域觸達(dá)與品牌營(yíng)銷。企業(yè)理念:以終為始,擇高而立,一生一事,一戰(zhàn)到底。品牌口號(hào):將科技融入百姓生活河南科家使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫。搭建智慧平臺(tái),助力員工成長(zhǎng)。堅(jiān)持創(chuàng)新精神,推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。河南科家愿景:成為河南省最具影響力的電商企業(yè),成為行業(yè)備受信賴的知名電商企業(yè)。品牌優(yōu)勢(shì):創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源。河南科家高度重視科技創(chuàng)新能力,不斷打磨科研團(tuán)隊(duì),優(yōu)化內(nèi)部管理,積極儲(chǔ)備高素質(zhì)、高技術(shù)人才,聚焦新品自主創(chuàng)新、自主研發(fā)之路,不斷豐富產(chǎn)品品類,持續(xù)深耕細(xì)分產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者在不同階段的需求。推進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新,倡導(dǎo)精致、創(chuàng)意、智能和健康的消費(fèi)生活方式,推動(dòng)行業(yè)良性發(fā)展。發(fā)展經(jīng)歷:2019年,河南科家正式成立,10人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)揚(yáng)帆起航。公司致力于為消費(fèi)者提供具有性價(jià)比的精美好物,滿足消費(fèi)者對(duì)美好生活的需求。2020年,河南科家聚焦抖音平臺(tái),多款精致好物登上抖音帶貨排行榜,成為抖音直播平臺(tái)的一匹黑馬,正式進(jìn)入了高速發(fā)展期!2021年,河南科家團(tuán)結(jié)上下游供應(yīng)鏈伙伴,構(gòu)建國(guó)際一流供應(yīng)鏈管理體系。同時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)建立倉(cāng)儲(chǔ)基地,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)成本的降低和配送效率的提高,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。2022年,探索產(chǎn)研融合一體化創(chuàng)新體系,開拓出“以科技研發(fā)為核心、生產(chǎn)營(yíng)銷為一體”的全新道路。合作行業(yè)頭部品牌,業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng),成為抖音平臺(tái)3C電器常年TOP1。2023年,河南科家品牌部正式成立,聚焦新廚電賽道,以自建品牌揚(yáng)帆起航,成功實(shí)現(xiàn)了“從銷售向創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型升級(jí)!同年,聯(lián)合頂尖高校清華大學(xué),成立全球研發(fā)中心,進(jìn)一步夯實(shí)品牌護(hù)城河。2024年,開啟多元化渠道,線上線下雙線并行,全方位覆蓋主流電商平臺(tái)和線下渠道。進(jìn)一步深化品牌觸達(dá)力,貫通線上線下全鏈路,完成渠道全方位布局。2025年,將多元化渠道做深、做透和做強(qiáng)。進(jìn)一步搶占客戶心智,推動(dòng)單一增長(zhǎng)向多維度升級(jí),實(shí)現(xiàn)品牌化、規(guī)模化發(fā)展,成為3C電器品類的知名品牌。
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