【公司簡(jiǎn)介】
河南聚量是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電商運(yùn)營(yíng)公司,自2019年成立以來以線上營(yíng)銷為核心,集短視頻運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、品牌推廣等為一體的全方位、多渠道變現(xiàn)的新網(wǎng)絡(luò)生態(tài)營(yíng)銷公司。產(chǎn)品主做3c小家電、個(gè)護(hù)類和百貨類。目前在職人數(shù)1000+,辦公區(qū)近萬平,期待有才華,有責(zé)任心的有志之士加入~
【工作職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定質(zhì)量管理體系相關(guān)改進(jìn)計(jì)劃,并組織、分解、監(jiān)督、落實(shí);
2.收集掌握國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量體系與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī),組織進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行的維護(hù)和改進(jìn);
3.制定和修訂質(zhì)量管理體系的相關(guān)流程和程序文件,確保體系的有效性和適應(yīng)性;
4.開展體系內(nèi)審和管理審查,對(duì)不符合項(xiàng)做糾正和長(zhǎng)期措施改善;
5.質(zhì)量目標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
6.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核,監(jiān)督審查不符合項(xiàng)的改善進(jìn)度和改善效果;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能;
8.策劃質(zhì)量改善活動(dòng)(質(zhì)量/成本/交期/安全/ 標(biāo)桿激勵(lì)等),打造持續(xù)改善的質(zhì)量文化。
【任職資質(zhì)】
1.大專及以上學(xué)歷,工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有ISO9001等相關(guān)體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編寫和維護(hù);
4.具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能迅速適應(yīng)環(huán)境,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;主動(dòng)積極,踏實(shí)細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;具體薪資根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)+面試定薪,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、工作時(shí)間:早九晚七,法定節(jié)假日正常休息;
3、明確的晉升通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力;
4、福利:五險(xiǎn),各種節(jié)假日福利,如生日活動(dòng),團(tuán)建下午茶,節(jié)假日禮品,國(guó)內(nèi)外旅游等活動(dòng)。