崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作,包括庫(kù)存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
42以內(nèi)
1. 有3年及以上品牌服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn), 最好是有女裝類店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有大店鋪經(jīng)驗(yàn)為佳。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。
時(shí)間:
綜合工時(shí)165.3/月, 每個(gè)月休6-8天;
具體排班需根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間確認(rèn)