職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,18~28周歲;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;
3、熟練操作office辦公軟件,字跡工整,熟悉辦公室人事管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
工作內(nèi)容:
1、公司來訪人員的接待;負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理。
2、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
3、協(xié)助其他管理人員,做好輔助工作;
薪資結(jié)構(gòu):
1、試用期無責(zé)底薪3000 1—2個(gè)月轉(zhuǎn)正 無責(zé)底薪3000
2、五險(xiǎn)一金
3、單休制,周日休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。