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運(yùn)營(yíng)管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)狀況，擬制年、季、月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃順利實(shí)施；
2、組織制定公司營(yíng)運(yùn)工作有關(guān)的營(yíng)運(yùn)政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保營(yíng)銷目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成；
4、主導(dǎo)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，并主導(dǎo)實(shí)施；
5、依據(jù)市場(chǎng)份額及顧客消費(fèi)需求，整合產(chǎn)品項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，優(yōu)化現(xiàn)行美容項(xiàng)目；
6、每年定期整理項(xiàng)目的投入產(chǎn)出報(bào)告，并作調(diào)整預(yù)案，為總裁決策提供依據(jù)；
7、定期組織召開(kāi)營(yíng)運(yùn)大會(huì)，總結(jié)營(yíng)運(yùn)情況，為公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成提供保障；
8、定期巡視會(huì)所營(yíng)運(yùn)狀況，抽檢會(huì)所周期營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況，指導(dǎo)會(huì)所經(jīng)理營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展，促成各會(huì)所營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成；
9、協(xié)助品牌推廣部完成市場(chǎng)調(diào)研工作，并根據(jù)調(diào)研報(bào)告，完善各會(huì)所拓客渠道建設(shè)工作；
10、組織設(shè)計(jì)新的療程、卡種，審核會(huì)所提出的各種卡種、療程設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)科學(xué)、合理；
11、分析月度營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，并提供分析報(bào)告，為總裁決策提供依據(jù)；
門店管理：
1、對(duì)各會(huì)所人員管理、顧客管理、庫(kù)存管理等工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，使會(huì)所各項(xiàng)工作能夠高效、順利完成；
2、定時(shí)整合營(yíng)運(yùn)部門與其它部門出現(xiàn)的銜接誤差事項(xiàng)，有效組織會(huì)議解決問(wèn)題，使部門之間溝通更加順暢；
3、協(xié)助會(huì)所經(jīng)理檢視企業(yè)鉑金顧客項(xiàng)目消費(fèi)組合比率與服務(wù)反饋，做好定期回訪、拜訪工作，提高顧客滿意度；
4、根據(jù)市場(chǎng)需求狀況，參與新項(xiàng)目的導(dǎo)入，并整理意見(jiàn)，為決策提供依據(jù)；
新項(xiàng)目導(dǎo)入
1、協(xié)助技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目引入提供建議，承接新項(xiàng)目導(dǎo)入，確保新項(xiàng)目順利導(dǎo)入及發(fā)展；
2、協(xié)助技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目引入提供建議，承接新項(xiàng)目導(dǎo)入，確保新項(xiàng)目順利導(dǎo)入及發(fā)展；
其它
1、參與聯(lián)盟商戶洽談，并維護(hù)好與聯(lián)盟商戶的合作關(guān)系，確保合作順暢；
2、參與新店?duì)I運(yùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)新店各崗位人員安排；
3、協(xié)助品牌推廣部策劃、實(shí)施各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)，提升公司品牌形象；
4、協(xié)助人力資源部在營(yíng)運(yùn)中心進(jìn)行企業(yè)文化，培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，提升公司凝聚力；
5、及時(shí)處理銷減庫(kù)存滯貨及報(bào)損過(guò)期貨品；
部門管理
1、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化本部門的組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、實(shí)現(xiàn)本部門組織精簡(jiǎn)高效；
2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、合理分工、確保工作按期圓滿完成；
3、負(fù)責(zé)外部門的工作協(xié)調(diào)，保證本部門與外部門的工作順暢；
4、組織制定本部門的制度及工作流程，使部門工作有序、高效、規(guī)范運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用控制及外聯(lián)的成本控制，使部門費(fèi)用最小化，營(yíng)運(yùn)成本最小化；
6、負(fù)責(zé)本部員工培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提高員工工作績(jī)效。
任職要求：
1）具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
2）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、營(yíng)銷策劃能力；
3）熟悉美容行業(yè)，熟悉會(huì)所操作流程；
4）了解行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息有較高的敏銳度；
5）熟悉美容基本知識(shí)，了解公司目前操作的美容項(xiàng)目；
6）具備較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析能力。
7）了解財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
具備一定的外部公共關(guān)系建設(shè)能力。
崗位要求：
本科學(xué)歷、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
6年以上美容行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)