任職條件：年齡 20-40歲，具有 1-2 年及以上餐飲包廂服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉包廂接待流程、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)服務(wù)技巧；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)員工需求，妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況（如餐具破損、菜品投訴）；有一定的統(tǒng)籌安排能力，能合理分配 5 個(gè)包廂的服務(wù)資源。
崗位職責(zé)：統(tǒng)籌員工飯?zhí)冒鼛娜粘ｎA(yù)訂、布置、接待及收尾工作；制定并執(zhí)行包廂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)人員的操作流程；協(xié)助飯?zhí)弥鞴芘嘤?xùn)新入職的包廂服務(wù)人員，傳授服務(wù)技巧和流程要點(diǎn)；完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)，如包廂專(zhuān)項(xiàng)接待（如公司會(huì)議用餐、訪(fǎng)客接待）的籌備工作。