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更新于 12月10日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.8-2.5萬

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件
核心職責(zé)
1.基于公司戰(zhàn)略,梳理價值鏈,規(guī)劃產(chǎn)品長期愿景和階段性戰(zhàn)略,制定 3 年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與年度路線圖。
2.主導(dǎo)制定、維護(hù)并溝通產(chǎn)品路線圖,合理分配資源;與商業(yè)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,探索并驗(yàn)證產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利策略。
3.主導(dǎo)用戶痛點(diǎn)分析,將模糊的業(yè)務(wù)需求和用戶反饋轉(zhuǎn)化為具體的、可執(zhí)行的產(chǎn)品機(jī)會。
4.主導(dǎo)核心產(chǎn)品從概念到上線的全流程設(shè)計,包括用戶流程圖繪制、原型設(shè)計(Axure/Figma)、PRD 撰寫,明確功能邏輯與交互規(guī)范;
5.作為項(xiàng)目核心,領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、測試、運(yùn)營、市場等跨職能團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品從概念到上線的順利交付。
6.深入分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn),驅(qū)動產(chǎn)品的持續(xù)迭代和優(yōu)化。
7.深度參與業(yè)務(wù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
?任職要求
1.8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品總監(jiān)或高級產(chǎn)品經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成熟互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或多條核心產(chǎn)品線。
2.必須有從0到1主導(dǎo)產(chǎn)品搭建,或負(fù)責(zé)過產(chǎn)品重大改版/轉(zhuǎn)型并取得顯著業(yè)務(wù)增長的成功案例
3.具備出色的產(chǎn)品設(shè)計能力,熟練使用Axure、Figma、Sketch等至少一款主流設(shè)計工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計或深度評審。
4.擁有強(qiáng)大的定量分析能力,精通SQL、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)洞察報告。
5.卓越的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠凝聚跨部門團(tuán)隊(duì),并向管理層清晰闡述產(chǎn)品邏輯和商業(yè)價值。
6.卓越的邏輯分析和解決問題能力,善于將復(fù)雜問題結(jié)構(gòu)化,并找到核心杠桿點(diǎn)。
7.熟悉產(chǎn)品全生命周期管理方法論,了解研發(fā)流程與技術(shù)實(shí)現(xiàn)邏輯(如前后端架構(gòu))。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場-7號樓3001

職位發(fā)布者

楊佳麗/人事經(jīng)理

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公司Logo山東探城數(shù)智科技有限公司
山東探城數(shù)智科技集團(tuán),攜手各地政府、高校和企業(yè),以高質(zhì)量的教育、文化、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅(qū)動,構(gòu)建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務(wù)體系。憑借領(lǐng)先的現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞,打造精準(zhǔn)化教育、培訓(xùn)服務(wù)平臺,便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,數(shù)字化賦能服務(wù)平臺;以人才實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)就業(yè)大學(xué)、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務(wù)基地等為載體,提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務(wù);構(gòu)建人才生態(tài),賦能企業(yè)發(fā)展,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。集團(tuán)下轄多家分子公司,通過線上、線下渠道,自有媒體平臺,業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份,服務(wù)過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學(xué)院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動,破解產(chǎn)學(xué)錯位現(xiàn)狀,創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團(tuán)通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺,搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟,跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作,并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作,打造新的產(chǎn)業(yè)模式,服務(wù)于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進(jìn)行了專題采訪報道。未來集團(tuán)將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念,與各地政府、人社部、退役軍人事務(wù)部、教育部以及院校機(jī)構(gòu)等展開深度合作,帶動經(jīng)濟(jì)新發(fā)展,為夢想保駕護(hù)航,與時代共鑄輝煌
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