職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘社會招聘校園招聘助理人力資源管理師人力資源服務
崗位職責
1、按時保質達成所負責崗位相關招聘指標（約面、到面、到崗、留存等）；
2、招聘渠道的日常管理與維護；
3、貫徹落實公司全流程招聘規(guī)范和標準化；
4、協(xié)助公司人才摸排與人才庫建設，人才地圖編制與管理；；
5、日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及初步分析；
6、新員工試用期培訓、訪談、留存等跟蹤管理；
7、上級領導安排的其他工作事宜；
任職資格
1、年齡24-30歲左右，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專及以上學歷
2、2年以上招聘相關崗位工作經(jīng)驗，具備招聘全流程實操經(jīng)驗;
3、具備0-1團隊搭建或大批量集中人員招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練運用各種線上/線下招聘工具和渠道，熟悉國家相關法律法規(guī)；
5、執(zhí)行力、抗壓能力強，具備結果導向及團隊合作意識；
1、按時保質達成所負責崗位相關招聘指標（約面、到面、到崗、留存等）；
2、招聘渠道的日常管理與維護；
3、貫徹落實公司全流程招聘規(guī)范和標準化；
4、協(xié)助公司人才摸排與人才庫建設，人才地圖編制與管理；；
5、日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及初步分析；
6、新員工試用期培訓、訪談、留存等跟蹤管理；
7、上級領導安排的其他工作事宜；
任職資格
1、年齡24-30歲左右，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專及以上學歷
2、2年以上招聘相關崗位工作經(jīng)驗，具備招聘全流程實操經(jīng)驗;
3、具備0-1團隊搭建或大批量集中人員招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練運用各種線上/線下招聘工具和渠道，熟悉國家相關法律法規(guī)；
5、執(zhí)行力、抗壓能力強，具備結果導向及團隊合作意識；
工作地點
濟南歷下區(qū)華潤置地廣場7號樓3001
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職位發(fā)布者
左曉嬌/招聘主管
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山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質量的教育、文化、培訓及就業(yè)服務為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅動，構建中國的人才、企業(yè)、產業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務體系。憑借領先的現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準化教育、培訓服務平臺，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務平臺，數(shù)字化賦能服務平臺；以人才實訓基地、創(chuàng)就業(yè)大學、高端產業(yè)孵化基地、新型人力資源服務基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務；構建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅動產業(yè)升級。集團下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺，業(yè)務覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份，服務過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學院校開展教育和產業(yè)聯(lián)動，破解產學錯位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產教融合型基地。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產業(yè)模式，服務于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進行了專題采訪報道。未來集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務部、教育部以及院校機構等展開深度合作，帶動經(jīng)濟新發(fā)展，為夢想保駕護航，與時代共鑄輝煌
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