職位描述
財務分析稅務管理資金管理集團公司高新技術企業(yè)會計中級職稱會計高級職稱CTA注冊稅務師制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)財務/審計/稅務
財務總監(jiān)（集團）
崗位職責：
1、主持集團公司財務核算、財務管理及內部控制工作，完成企業(yè)財務計劃、制度流程體系建設；
2、制定集團公司財務戰(zhàn)略、資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、建立健全集團公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
4、籌集集團運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、協(xié)調集團公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
7、參與集團重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
8、審核財務報表、合并報表，提交財務管理工作報告。
任職資格：
1、年齡45周歲以內，會計相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，會計中級及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先；
2、具備集團化企業(yè)多項目/多業(yè)務版本財務管理崗位任職經(jīng)歷，具備0-1財務體系制度流程搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、財務合規(guī)及風險防控經(jīng)驗豐富，具備合規(guī)體系搭建能力；
4、稅務籌劃及實操經(jīng)驗豐富，過往企業(yè)具備成功節(jié)稅案例；
5、數(shù)據(jù)敏感度高，財務數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營分析能力強，擅長盈虧模型搭建并有實操落地案例；
6、團隊管理能力強，具備0-1團隊管理體系搭建經(jīng)驗（部門架構、人員分工、團隊氛圍、考核獎懲、團隊賦能、梯隊建設、帶教融入等）
7、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神，落地執(zhí)行力強、抗壓能力強。
8、為人正派、誠實，過往無信用逾期、刑事訴訟等違法違規(guī)問題；
9、濟南及周邊安家定居候選人優(yōu)先，過往工作經(jīng)歷穩(wěn)定性強；
工作地點
濟南天橋區(qū)銀座好望角A座1502
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職位發(fā)布者
左曉嬌/招聘主管
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山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質量的教育、文化、培訓及就業(yè)服務為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅動，構建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務體系。憑借領先的現(xiàn)代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準化教育、培訓服務平臺，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務平臺，數(shù)字化賦能服務平臺；以人才實訓基地、創(chuàng)就業(yè)大學、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務；構建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅動產(chǎn)業(yè)升級。集團下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺，業(yè)務覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份，服務過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，破解產(chǎn)學錯位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進行了專題采訪報道。未來集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務部、教育部以及院校機構等展開深度合作，帶動經(jīng)濟新發(fā)展，為夢想保駕護航，與時代共鑄輝煌
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