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崗位職責(zé)：主要是負(fù)責(zé)店內(nèi)的體彩產(chǎn)品（刮刮卡居多）售賣，收銀，客戶維護(hù)，每日柜臺(tái)整理盤(pán)點(diǎn)各類物品，對(duì)賬，促成銷售目標(biāo)達(dá)成。入職前2-3天會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)（有薪資），快速上手。

排班：這個(gè)崗位需要根據(jù)排班出勤，并且在兩家店輪班，比如在兩家店各上一天班之后，再休息一天，看兩家門(mén)店（茶園奧園和江北區(qū)方圓LIVE）的距離是否都能接受。

工作時(shí)間 ：上班時(shí)間與商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間同步，一般是早上10點(diǎn)- 晚上22點(diǎn)（早上需提前15分鐘到店做開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備），以商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。午飯和晚飯的吃飯時(shí)間各40分鐘，吃飯、上廁所閉店。入職后看門(mén)店統(tǒng)一排班上班，一般是上2天休息1天，不區(qū)分周末。

薪資構(gòu)成： 月薪=月無(wú)責(zé)底薪（200元*出勤日天數(shù)）+當(dāng)月銷售額1%提成 （1）月無(wú)責(zé)底薪：按照出勤天數(shù)算底薪（只要出勤就有），上二休一就是每月上20天班，20天 X 200元=4000 （2）當(dāng)月銷售提成：提成是值班日總營(yíng)業(yè)額的1% （一個(gè)店倆人，一人一天值班，早晚盤(pán)點(diǎn)出個(gè)人業(yè)績(jī)，個(gè)提），一般小伙伴們的提成 2000-3000 很常見(jiàn)。 （3）每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上個(gè)月的工資，如果遇到周末或者節(jié)假日還會(huì)提前發(fā)放噢，不會(huì)拖欠的哈~

福利待遇：入職提供五險(xiǎn)一金（或者享受額外補(bǔ)助）法定節(jié)假日有三薪，過(guò)年還有穩(wěn)崗激勵(lì)紅包。

任職要求： 1. 有面銷經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)商場(chǎng)內(nèi)銷售/導(dǎo)購(gòu)最佳； 2. 最近1 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不接受沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的哦； 3. 性格外向，熱情好客，溝通能力好； 4. 形象佳，上班需著工裝制服；（工作服XL最大） 5. 有對(duì)賬及收錢(qián)找錢(qián)的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感（百位以內(nèi)的加減法要會(huì)） 6. 家離上班地點(diǎn)近（通勤距離近）； 7. 能夠接受臨時(shí)頂班（頂班薪資與出勤日相同）春節(jié)可按排班出勤。

面試入職流程：面試是微信視頻面試（由于區(qū)域負(fù)責(zé)人管理多家門(mén)店，日常出差巡店多，所以沒(méi)辦法線下面試，我們統(tǒng)一組織視頻面試），面試通過(guò)后會(huì)安排到門(mén)店進(jìn)行實(shí)地試崗2-6小時(shí)（具體幾小時(shí)根據(jù)督導(dǎo)安排）

其他說(shuō)明：不包食宿，不接受短期兼職，介意勿擾