職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理
2、員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4、組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
4、良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)操守