職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
主要工作職責：
1. 獨立負責人員招聘，完成公司年度招聘KPI；
2. 負責公司薪酬體系的完善，社保、公積金的繳納；
3. 辦理員工入職、轉正、離職等人力資源手續(xù)，歸檔相關資料；
4. 參與公司培訓組織、績效管理等相關人力資源工作。
任職要求：
1. 碩士研究生學歷，人力資源、心理學和管理學等相關專業(yè)；
2. 掌握人力資源管理各項實務的操作流程；
3. 熟練使用Word、Excel、PPT、VISO等OFFICE辦公軟件；
4. 具備良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、溝通能力、有良好的學習意愿和學習能力；
5. 熱愛人力資源管理工作，有志于在該領域長期發(fā)展。
1. 獨立負責人員招聘，完成公司年度招聘KPI；
2. 負責公司薪酬體系的完善，社保、公積金的繳納；
3. 辦理員工入職、轉正、離職等人力資源手續(xù)，歸檔相關資料；
4. 參與公司培訓組織、績效管理等相關人力資源工作。
任職要求：
1. 碩士研究生學歷，人力資源、心理學和管理學等相關專業(yè)；
2. 掌握人力資源管理各項實務的操作流程；
3. 熟練使用Word、Excel、PPT、VISO等OFFICE辦公軟件；
4. 具備良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、溝通能力、有良好的學習意愿和學習能力；
5. 熱愛人力資源管理工作，有志于在該領域長期發(fā)展。
工作地點
西城區(qū)北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司-南門
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職位發(fā)布者
喬女士/HR
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中機數(shù)科(北京)信息技術有限公司中機數(shù)科（北京）信息技術有限公司（簡稱“中機數(shù)科”），總部和研發(fā)基地設在北京，中機數(shù)科依托北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司、中國機械總院集團北京機電研究所有限公司、中國機械總院集團沈陽鑄造研究所有限公司在工業(yè)軟件領域的深厚底蘊和優(yōu)勢而創(chuàng)立，旨在打造工業(yè)軟件技術原創(chuàng)策源地與發(fā)展高地，為賦能制造企業(yè)數(shù)智化轉型提供全面解決方案。中機數(shù)科的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標是構建覆蓋研發(fā)設計、經(jīng)營管理、生產(chǎn)控制、運維服務的工業(yè)軟件平臺，打造國產(chǎn)化高端工業(yè)軟件知名品牌，進一步為軌道交通、航空航天、船舶、煙草機械、汽車、電子、零部件、新能源、電機等眾多制造行業(yè)的中高端客戶提供綠色化、數(shù)字化、智能化的全面解決方案，真正為我國制造企業(yè)的轉型發(fā)展創(chuàng)造更多價值。
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