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一、任職要求：
1．大學本科及以上學歷；有一年以上同業(yè)工作經(jīng)歷。
2．了解壽險經(jīng)營，熟悉公司的管理制度、方針、政策，具備較強的管理能力；具有工作整理規(guī)劃與前瞻性。
3．成熟、穩(wěn)重；具有較強的事業(yè)心和企圖心，溝通協(xié)調(diào)能力強。
二、崗位職責：
1.督導追蹤。根據(jù)分公司月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏，通過短信、郵件、RTX、電話等方式，追蹤本機構(gòu)主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給支公司經(jīng)理。
2.氛圍營造。通過對主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊的追蹤，以短信形式有節(jié)奏、有條理地向分公司報送主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊播報實時業(yè)績及機構(gòu)、優(yōu)秀個人動態(tài)等信息。
3.活動策劃及會議組織。組織召開工作會議/機構(gòu)活動，制作會議報告，完成活動相關(guān)準備及現(xiàn)場控制等相關(guān)工作。
4.協(xié)助推動組織發(fā)展及團隊建設。
5.領(lǐng)導安排的其他工作。