【崗位職責】
1、制定體育場館銷售及市場拓展整體策略，完成年度營收目標；
2、結(jié)合培訓行業(yè)特性，設計針對青少年培訓、企業(yè)團建、賽事合作等場景的營銷方案。
3、組建并帶領(lǐng)銷售團隊，通過培訓、考核及激勵機制提升團隊戰(zhàn)斗力；
4、統(tǒng)籌培訓課程銷售、會員卡推廣、場地租賃等核心業(yè)務，優(yōu)化銷售流程。
5、深度挖掘B端（學校、企業(yè)、社區(qū)）及C端（家庭、個人）客戶需求，建立長期合作關(guān)系；
6、結(jié)合體培項目（如籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、高爾夫、游泳、擊劍、體適能等）特點，策劃高轉(zhuǎn)化率的營銷活動。
7、定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整市場策略，提升場館利用率及客戶滿意度；
8、協(xié)同運營部門優(yōu)化場館資源配置，實現(xiàn)降本增效；
9、通過資源整合，完成場館其他業(yè)態(tài)引進或異業(yè)合作；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1、5年以上銷售管理經(jīng)驗，3年以上教培或體培領(lǐng)域管理背景（如青少年體育培訓、K12素質(zhì)教育等）；
2、熟悉體育場館運營模式，具備成功操盤大型營銷活動的案例。
3、精通培訓行業(yè)銷售邏輯，擅長課程包裝、異業(yè)合作及資源整合；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，能通過市場分析制定精準銷售策略。
5、目標導向，抗壓能力強，具備出色的團隊管理能力，善于激發(fā)團隊潛能；
6、熱愛體育事業(yè)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
【我們提供】
高薪激勵：底薪+高額提成（上不封頂）+ 年終獎金；
職業(yè)發(fā)展：參與場館擴張戰(zhàn)略，快速晉升為項目負責人；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體育培訓；
工作氛圍：扁平化管理，年輕有活力的團隊，免費使用高端場館設施！
歡迎加入我們，共創(chuàng)未來！讓運動改變生活，讓我們改變運動！