【崗位職責(zé)】
1、制定體育場(chǎng)館銷售及市場(chǎng)拓展整體策略，完成年度營(yíng)收目標(biāo)；
2、結(jié)合培訓(xùn)行業(yè)特性，設(shè)計(jì)針對(duì)青少年培訓(xùn)、企業(yè)團(tuán)建、賽事合作等場(chǎng)景的營(yíng)銷方案。
3、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)課程銷售、會(huì)員卡推廣、場(chǎng)地租賃等核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化銷售流程。
5、深度挖掘B端（學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)）及C端（家庭、個(gè)人）客戶需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、結(jié)合體培項(xiàng)目（如籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、高爾夫、游泳、擊劍、體適能等）特點(diǎn)，策劃高轉(zhuǎn)化率的營(yíng)銷活動(dòng)。
7、定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整市場(chǎng)策略，提升場(chǎng)館利用率及客戶滿意度；
8、協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化場(chǎng)館資源配置，實(shí)現(xiàn)降本增效；
9、通過(guò)資源整合，完成場(chǎng)館其他業(yè)態(tài)引進(jìn)或異業(yè)合作；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上教培或體培領(lǐng)域管理背景（如青少年體育培訓(xùn)、K12素質(zhì)教育等）；
2、熟悉體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)模式，具備成功操盤大型營(yíng)銷活動(dòng)的案例。
3、精通培訓(xùn)行業(yè)銷售邏輯，擅長(zhǎng)課程包裝、異業(yè)合作及資源整合；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，能通過(guò)市場(chǎng)分析制定精準(zhǔn)銷售策略。
5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；
6、熱愛體育事業(yè)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力。
【我們提供】
高薪激勵(lì)：底薪+高額提成（上不封頂）+ 年終獎(jiǎng)金；
職業(yè)發(fā)展：參與場(chǎng)館擴(kuò)張戰(zhàn)略，快速晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體育培訓(xùn)；
工作氛圍：扁平化管理，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)使用高端場(chǎng)館設(shè)施！
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