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【員工福利】:（已認證教師資格證補助500/月）
每月500餐補(節(jié)省你生活大額生活開銷！)
高顏值年輕有愛有活力的團隊~
超5A級辦公環(huán)境，入職即繳納六險一金~
提供工作手機電腦~
滿滿儀式感的日常團建與生日趴
超nice的Leader~
不限專業(yè)~入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓！入組會有老員工一對一師徒制幫帶！
【崗位職責】:
1、督促學生上課，保證學生的學習效果:
2、以新媒體運營方式管理班級微信群，與已報名學生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方式任你選，目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感:
3、提高學員滿意度，增加學員粘性，對學員續(xù)費率(轉化率)負責,成為家長最信任的老師，對續(xù)報率負責！
【任職資格】:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷、專業(yè)不限、普通話清晰標準,接受24應屆生:
2.具有良好的溝通能力、語言表達能力和服務意識:
3.有較強的成就動機、執(zhí)行能力和抗壓能力，愿意接受壓力和挑戰(zhàn):
4.有在線教育、電銷行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
【工作時間】13:30-22:00(睡懶覺!!!)保證雙休
【薪酬福利】
1、薪資待遇:8-11k/月，十三薪
2、基礎權益:六險一金/無固定期限勞動合同
3、入職禮包:入職配備MacBook Air電腦|安卓手機降噪耳機
4、帶薪假期:7-15天年假|每月1天帶薪病假
5、員工健康:補充醫(yī)療保險|年度體檢|EAP心理咨
詢
6、住房優(yōu)惠:品牌公寓租房折扣|品牌中介服務費折扣
7、其他福利:團建基金|企業(yè)用車|員工內購|公司文化活動等福利
【晉升成長】
1、專業(yè)方向:輔導老師--中級輔導老師--資深輔導老師--專家輔導老師
2、管理方向:輔導老師--組長--分區(qū)主管--學科負責人--城市負責人