崗位職責(zé)
1、分析各個(gè)門(mén)店數(shù)據(jù)提升業(yè)績(jī)， 及時(shí)解決門(mén)店的問(wèn)題的如人員，商品等等。
2、每天去門(mén)店巡店，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，每周每月有巡店次數(shù)要求，以及巡店的標(biāo)準(zhǔn)。
3、門(mén)店每月的檔期后動(dòng)要及時(shí)傳達(dá)到門(mén)店并監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行。
4，各門(mén)店之間商品調(diào)撥，門(mén)店系統(tǒng)參數(shù)訂貨數(shù)據(jù)調(diào)整等；
崗位要求：
1、年齡25-45歲；
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心；
3、可以承受較大工作壓力；