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一、崗位職責 1.負責日常接待工作，包括來訪人員引導、會議服務等； 2.收發(fā)公司快遞、報刊和物品，做好登記管理及轉遞工作； 3.負責辦公用品、名片及座位牌、員工福利物資、飲用水、醫(yī)藥品等其他零星易耗品采購、費用對賬及報銷等行政事務； 4.負責辦公環(huán)境及辦公設備維護、物業(yè)對接、工位管理等辦公室現(xiàn)場事務； 5.負責辦公室租賃費用、電費、水費的對賬、付款； 6.協(xié)助員工關懷與企業(yè)文化建設活動，包含節(jié)假日海報制作、員工生日會、團隊活動策劃等； 7.負責招聘工作，包含人員需求征詢、人物畫像構建、崗位發(fā)布、人員甄選、招聘數(shù)據(jù)分析等； 8.完成上級主管交辦的其他工作。 二、任職資格 1.30周歲以下，統(tǒng)招大學本科及以上學歷 2.行政管理、文秘、公共事業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.具備會務接待、后勤管理或者相關工作經驗； 4.邏輯思維能力清晰，溝通能力強，能高效協(xié)調各部門需求； 5.具備良好的職業(yè)形象和服務意識等。 三、福利待遇 1.上班時間8:45-12:00 13:30-18:00；周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休； 2.薪資結構：底薪+績效+年（中）終獎； 3.五險一金、績效獎金； 4.帶薪休假、年度體檢、員工轉正禮品、節(jié)日福利等； 5.5A級辦公環(huán)境、氛圍年輕化。