崗位職責(zé):
1、制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員,確保銷售任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核下屬,提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)績;
3、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度;
4、組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢和客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有向上的欲望和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沖勁;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力和溝通能力;
5、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者C端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:
9:00-12:00;14:00-18:30
周一周二單雙輪休,月休6-8天
薪資待遇:
無責(zé)底薪+績效+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資10k-15k;