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崗位職責：
1.負責深入研究園區(qū)企業(yè)的特性與需求，設計并搭建高效、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)服務模式與管理運營機制，制定配套服務體系、機制與流程；
2.負責企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)，對接政府相關部門，協(xié)調解決企業(yè)關于政策咨詢、項目申報、活動訴求等相關工作；
3.負責分析企業(yè)需求動向與市場發(fā)展趨勢，整合政策資源，搭建增值產(chǎn)業(yè)服務體系，制定企業(yè)服務方案；
4.負責定期匯總、分析園區(qū)運營數(shù)據(jù)，提出相關改善計劃，完成運營目標；
5.負責對園區(qū)企業(yè)進行日常調研，做好客戶經(jīng)營訴求等問題的收集并及時協(xié)調解決，組織開展企業(yè)服務；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷學位，經(jīng)濟學類、理學類、工學類、管理學類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗要求：35周歲以下（截止公告發(fā)布之日）；具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營相關工作經(jīng)驗，熟悉園區(qū)項目運營管理模式，具有成功案例經(jīng)驗；
3.專業(yè)能力：熟悉國家和地區(qū)有關政策、法規(guī)，具備項目策劃及運營管理能力，具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力；
4.綜合能力：具備良好的資源整合能力、項目管理能力、商務談判能力及團隊協(xié)作能力；
5.個人素質：誠實守信，嚴謹務實，具有較強的責任心、自驅力及抗壓能力。