崗位職責(zé)：
1.物料需求計(jì)劃管理
接收并審核PC（生產(chǎn)控制）下達(dá)的物料需求單據(jù)，結(jié)合ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，在1天內(nèi)制定并輸出準(zhǔn)確的物料采購(gòu)計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)工序的優(yōu)先級(jí)制定物料回廠順序，嚴(yán)格控制物料到廠時(shí)間，確保物料齊套與生產(chǎn)節(jié)拍同步。
2.采購(gòu)訂單執(zhí)行與系統(tǒng)操作
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的執(zhí)行與系統(tǒng)操作。根據(jù)物料需求計(jì)劃，在1天內(nèi)完成采購(gòu)合同的簽訂與下達(dá)（含已有定價(jià)物料與新物料）；在ERP系統(tǒng)中審核交期、下達(dá)采購(gòu)合同，維護(hù)委外工序單中的供應(yīng)商、價(jià)格、重量等數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)采購(gòu)付款申請(qǐng)的系統(tǒng)操作；同時(shí)處理工序委外的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入單及結(jié)算單。
3.物料進(jìn)度管控與預(yù)警
全程跟進(jìn)供應(yīng)商物料交期，確?；亓蠒r(shí)間符合PMC需求計(jì)劃。建立進(jìn)度預(yù)警機(jī)制：對(duì)臨近交期的物料進(jìn)行每周預(yù)警，在生產(chǎn)計(jì)劃到期前5天進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時(shí)向PC及生產(chǎn)部門通報(bào)進(jìn)度變更。
4.到貨與入庫(kù)跟蹤
在供應(yīng)商送貨前4-8小時(shí)完成到貨通知單的下推，確保來(lái)料準(zhǔn)確性。跟進(jìn)物料入庫(kù)全流程，協(xié)調(diào)品質(zhì)及倉(cāng)庫(kù)部門及時(shí)完成檢驗(yàn)與入庫(kù)，并收集入庫(kù)確認(rèn)單據(jù)。
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理與日常監(jiān)督
負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與日常監(jiān)督。在合同簽訂時(shí)明確質(zhì)量要求，不定期抽查供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控措施；對(duì)重點(diǎn)物料，要求供應(yīng)商對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)加工工序工藝，監(jiān)控其加工過(guò)程，必要時(shí)提供技術(shù)輔導(dǎo)；發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，及時(shí)反饋供應(yīng)商并索要分析改善報(bào)告（含臨時(shí)與長(zhǎng)期措施），跟進(jìn)返工進(jìn)度；定期走訪外協(xié)供應(yīng)商（每周1-2次），監(jiān)督其生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督供應(yīng)商送貨前的自檢工作，確保外購(gòu)供應(yīng)商提供合格證明及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件；每月5號(hào)前完成供應(yīng)商月度評(píng)級(jí)評(píng)審。
6.賬務(wù)核對(duì)與檔案管理
負(fù)責(zé)月結(jié)對(duì)賬工作，每月10號(hào)前完成與供應(yīng)商的對(duì)賬確認(rèn)，跟進(jìn)發(fā)票開(kāi)具及應(yīng)付賬款申請(qǐng)。管理采購(gòu)合同檔案，建立供應(yīng)商檔案，每月按規(guī)定存檔合同資料。
7.異常處理與跨部門協(xié)同
及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題、物料延期、技術(shù)變更等異?？c(diǎn)，督導(dǎo)各部門按節(jié)點(diǎn)完成。記錄并分析異常原因與責(zé)任部門，作為績(jī)效考核依據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)前置管理項(xiàng)，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。跟進(jìn)售后物料進(jìn)度，提前3天預(yù)警到期物料，異常情況及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目群及營(yíng)銷客服。
崗位招聘要求：物料計(jì)劃員（MC）
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上制造業(yè)物料計(jì)劃、采購(gòu)跟單或生產(chǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)
熟悉物料需求計(jì)劃（MRP）原理及生產(chǎn)計(jì)劃流程，了解采購(gòu)合同簽訂、供應(yīng)商管理及質(zhì)量控制基礎(chǔ)知識(shí)。了解財(cái)務(wù)對(duì)賬、發(fā)票處理及應(yīng)付賬款流程，具備基本財(cái)務(wù)常識(shí)。
3. 技能要求
熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶等），能獨(dú)立完成采購(gòu)訂單、委外工序單、付款申請(qǐng)等系統(tǒng)操作。
熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)匯總與分析能力。
4. 核心能力
計(jì)劃與統(tǒng)籌能力：能夠根據(jù)生產(chǎn)優(yōu)先級(jí)合理安排物料到貨時(shí)間，嚴(yán)格控制物料齊套性，具備多任務(wù)并行處理能力。
溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)及供應(yīng)商保持高效溝通，推動(dòng)問(wèn)題快速解決。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與問(wèn)題解決：能主動(dòng)識(shí)別物料交期風(fēng)險(xiǎn)，提前預(yù)警并協(xié)調(diào)資源解決異常，具備獨(dú)立處理質(zhì)量問(wèn)題的能力。
5. 其他要求
熟悉供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)走訪及質(zhì)量監(jiān)督流程。有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速響應(yīng)的工作節(jié)奏。
三、薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，由“基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助”構(gòu)成，收入與個(gè)人表現(xiàn)及項(xiàng)目成果緊密掛鉤。
2、福利保障：入職即按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，為您提供全面的社會(huì)保障。
3、吃：公司免費(fèi)提供工作日午餐與晚餐，標(biāo)準(zhǔn)為三菜一湯（兩葷一素），確保營(yíng)養(yǎng)均衡。每逢節(jié)日安排加餐。
4、?。禾峁┟赓M(fèi)公司宿舍，標(biāo)準(zhǔn)為兩人一間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)及熱水供應(yīng)，為您解決后顧之憂。
5、工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，大小周休息，國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定放假。
6、成長(zhǎng)發(fā)展：公司不定期為員工組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力您的職業(yè)能力持續(xù)提升；提供技能/管理職業(yè)發(fā)展雙通道。
7、公司周邊生活圈便利：7公里到三水萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)/三水北站；9公里到三水購(gòu)物廣場(chǎng)。
上班地點(diǎn)