(HR Specialist | 英國(guó)地產(chǎn)方向)
我們是一家專注于英國(guó)房地產(chǎn)銷售與租賃服務(wù)的跨國(guó)咨詢公司,服務(wù)客戶多為中國(guó)投資者、留學(xué)生家庭與高凈值人群。隨著團(tuán)隊(duì)在中英兩地的擴(kuò)展,現(xiàn)誠(chéng)聘一位具備基礎(chǔ)人事能力及中英勞動(dòng)法規(guī)理解的HR專員,協(xié)助建立更規(guī)范、高效的人力資源體系。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的執(zhí)行與優(yōu)化,主要包括以下內(nèi)容:
①薪酬福利與社保管理
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)員工的工資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)及調(diào)整、薪資發(fā)放等;
協(xié)助處理英國(guó)籍員工/外籍員工的薪資數(shù)據(jù)整理,配合財(cái)務(wù)出具對(duì)賬明細(xì);
了解英國(guó)法定福利制度,如NHS、年假、退休金等,輔助管理雙地福利政策。
② 員工檔案與入轉(zhuǎn)調(diào)離管理
建立并維護(hù)員工電子與紙質(zhì)檔案;
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理;
起草與歸檔中英文勞動(dòng)合同,確保合規(guī)。
③ 員工關(guān)系與政策支持
參與員工溝通、異議處理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍良性發(fā)展;
協(xié)助執(zhí)行紀(jì)律處分、績(jī)效反饋等管理事項(xiàng);
跟蹤英國(guó)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法與HR政策更新,提供合規(guī)建議。
④ 績(jī)效與人事流程支持
協(xié)助制定并落地基礎(chǔ)績(jī)效考評(píng)流程與標(biāo)準(zhǔn)模板;
支持部門(mén)主管進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋材料整理;
優(yōu)化常規(guī)人事流程,提高管理效率。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有處理薪資社保、員工關(guān)系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
了解或愿意學(xué)習(xí)英國(guó)勞動(dòng)法體系,具備跨國(guó)人事管理認(rèn)知;
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的保密意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力;
有中英文合同管理經(jīng)驗(yàn)者、外企/中英合資公司背景優(yōu)先考慮。