職位描述
招聘文員法律服務(wù)人力資源服務(wù)
法律行業(yè)綜合性HR
工作內(nèi)容如下：
①衛(wèi)生
②打印郵寄資料
③定時(shí)采購辦公用品
④招聘
⑤審核法律文書
⑥對(duì)所有員工的工作匯報(bào)做核查
1. 薪資待遇：試用期薪資按工作完成度逐月遞增，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第一個(gè)月2000元，第二個(gè)月3000元，第三個(gè)月4000元。若期間工作完成度未達(dá)標(biāo)，薪資遞增將相應(yīng)延期，直至達(dá)到崗位要求。
?
2. 入職與社保：待您達(dá)到崗位要求通過試用期并穩(wěn)定勝任后（預(yù)計(jì)第四個(gè)月）正式入職薪資將固定為每月4000元，并繳納社保。
崗位要求：
1、法學(xué)本科學(xué)歷
2、有從事法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、洛陽本地人
工作內(nèi)容如下：
①衛(wèi)生
②打印郵寄資料
③定時(shí)采購辦公用品
④招聘
⑤審核法律文書
⑥對(duì)所有員工的工作匯報(bào)做核查
1. 薪資待遇：試用期薪資按工作完成度逐月遞增，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第一個(gè)月2000元，第二個(gè)月3000元，第三個(gè)月4000元。若期間工作完成度未達(dá)標(biāo)，薪資遞增將相應(yīng)延期，直至達(dá)到崗位要求。
?
2. 入職與社保：待您達(dá)到崗位要求通過試用期并穩(wěn)定勝任后（預(yù)計(jì)第四個(gè)月）正式入職薪資將固定為每月4000元，并繳納社保。
崗位要求：
1、法學(xué)本科學(xué)歷
2、有從事法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、洛陽本地人
工作地點(diǎn)
河南省洛陽市洛龍區(qū)太康東路街道政和東路
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洛陽晟天伊信息咨詢有限公司洛陽晟天伊信息咨詢有限公司位于洛陽市洛龍區(qū)，聚焦于法律咨詢領(lǐng)域，致力于為企業(yè)和個(gè)人提供案件處理全流程支持服務(wù)。公司業(yè)務(wù)涵蓋訴訟案件跟進(jìn)、法律文書審查、立案執(zhí)行協(xié)助等環(huán)節(jié)，通過專業(yè)化團(tuán)隊(duì)協(xié)助客戶完成與法院溝通、案件執(zhí)行拍賣等實(shí)務(wù)操作，助力提升案件處理效率。公司注重實(shí)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在本地化服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)深耕，業(yè)務(wù)范圍覆蓋河南省內(nèi)主要區(qū)域。團(tuán)隊(duì)采用靈活化工作機(jī)制，為員工提供自主選擇的分成模式與差旅支持，適應(yīng)不同業(yè)務(wù)需求。針對(duì)案件處理全流程管理需求，公司建立標(biāo)準(zhǔn)化辦案支持體系，涵蓋從立案到執(zhí)行的全節(jié)點(diǎn)跟蹤服務(wù)，并配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施支撐業(yè)務(wù)開展。作為成長(zhǎng)型法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司實(shí)行人性化管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行法定節(jié)假日及雙休制度，并提供階段性薪資調(diào)整機(jī)制。辦公環(huán)境注重專業(yè)形象塑造，重視員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，致力于構(gòu)建具有務(wù)實(shí)作風(fēng)與專業(yè)精神的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
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