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崗位職責：
1.行政管理
（1）負責公司日常行政事務，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等；
（2）組織安排公司會議、活動，做好會議記錄及跟進落實；
（3）管理公司文件、檔案，確保資料完整、歸檔及時；
（4）負責客戶的接待，協(xié)助處理外部合作單位、政府部門的來訪對接工作；
（5）協(xié)助優(yōu)化行政管理制度，提升辦公效率。
2.人事管理
（1）負責招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
（2）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案；
（3）負責考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助及社保公積金繳納；
（4）協(xié)助處理員工關(guān)系，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
3.文書寫作與溝通協(xié)調(diào)
（1）負責公司制度文件、公文（通知、請示、報告等）的起草與整理；
（2）做好部門間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準確高效。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可適當放寬。
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉OA系統(tǒng)操作。
4.具備良好的文字表達能力，了解公文寫作，能獨立撰寫通知、報告、制度等文書。
5.性格開朗，善于跨部門協(xié)作，具備良好的服務意識。
6.工作細致認真，責任心強，能高效完成事務性工作。
7.愿意持續(xù)學習本專業(yè)及公司業(yè)務相關(guān)知識。