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一、崗位職責
1.制定公司技術發(fā)展路線，確保與公司戰(zhàn)略匹配，推動航空模擬仿真、AI大模型等前沿技術落地。
2.主導核心技術選型，優(yōu)化軍民兩用產(chǎn)品的技術架構。
3.領導航空仿真系統(tǒng)（如飛行訓練模擬器、戰(zhàn)術對抗系統(tǒng)、虛擬維護訓練器）的研發(fā)，攻克技術問題，提升系統(tǒng)逼真度與訓練效能。
4.管理50+人技術團隊，制定、改善研發(fā)流程與項目管理流程，培養(yǎng)管理骨干和專業(yè)骨干。
5.配合市場部門完成定制化解決方案，技術演示與客戶對接。
6.優(yōu)化研發(fā)成本，降本增效。
二、任職要求
1.學歷：碩士及以上，航空工程、計算機、仿真科學與技術等相關專業(yè)。
2.經(jīng)驗：10年以上軍品/民航領域技術研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.技術能力：精通航空飛行器模擬仿真（如Simulink）、人工智能（大語言模型開發(fā)應用）、C++等語言。
4.出色的跨部門協(xié)作能力，能與部隊、科研院所等客戶高效溝通。
5.對航空產(chǎn)業(yè)（如低空經(jīng)濟、飛行培訓）有深刻理解，能預判技術趨勢。
6.曾主導國家級科研項目者優(yōu)先。
7.持有高級工程師職稱或相關行業(yè)認證（如PMP、系統(tǒng)架構師）優(yōu)先。