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崗位職責
1、負責辦公室各項工作任務的貫徹落實，做到上情下達、下情上報、協(xié)調部門之間的工作，當好領導的參謀，眼里有活；
2、負責公司人力資源管理體系的建立和完善工作，執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度的落實建立以及完善、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度，確保公司制度和流程的有效性；
3、負責企業(yè)月報、年報的報送工作，工作計劃、總結、報告、文件等草擬及行文，擬轉來文來函，并及時傳達有關精神，對保密文件要做好收、登、傳，按文件等級辦理；
4、負責策劃、實施企業(yè)文化專項活動，主導企業(yè)對外宣傳活動；
5、負責接待上級來訪和員工來信來訪，籌備安排各種會議（含組織公司例會，負責通知下發(fā)及會議紀要撰寫）、全局性大型活動等工作；
6、負責廠區(qū)日常管理和綜合服務工作，確保后勤保障到位；
7、負責統(tǒng)籌管理公司的印章使用及保管的合規(guī)性；負責公司各類合同檔案歸檔、保存、借閱及維護管理工作；
8、負責協(xié)助完成公司年度行政預算制定及成本的開支，月度費用管控；
9、負責公司網絡與文檔系統(tǒng)管理工作；
10、負責完成質量體系、環(huán)境體系與其它管理體系所規(guī)定的工作；
11、負責公司行政相關固定資產的定期巡查及日常管理（采購、印章、固定資產、檔案、車輛管理等）。
任職資格
1、本科以上學歷，語言文學大類、新聞大類、管理大類等相關專業(yè)；
2、5年以上行政、總務等相關工作經驗；
3、 5年內連續(xù)跳槽2次以上者勿擾；
4、思路清晰，考慮問題細致，工作認真，責任感強；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析能力、文字撰寫能力、執(zhí)行力，溝通協(xié)調以及語言表達能力優(yōu)異；
6、熟悉政府部門辦事程序；
7、熟練使用office辦公軟件，精通PPT的制作，有各種會議，主持活動經驗更佳。