一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求
2.通過(guò)BOSS,智聯(lián)等招聘軟件發(fā)部招聘崗位信息;并篩選合適的候選人,邀約面試、入職跟進(jìn)等招聘流程
3每天梳理辦理員入離職及續(xù)簽手續(xù)
4.熟悉使用辦公軟件
5.其他日常工作
二、職位要求
1.需要中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.需要有半年以上經(jīng)驗(yàn)者
3.需要具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及思維邏輯能力
三、薪資待遇
1.試用期:4900+100全勤獎(jiǎng),試用期三個(gè)月(能力優(yōu)者可以提前轉(zhuǎn)正)。轉(zhuǎn)正:5200-5500
2.法定節(jié)假日,節(jié)日禮品,社保
3.上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:00,單休