接受小白/應(yīng)屆生,該崗位需要熟悉勞動(dòng)法,非法律專業(yè)或沒有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾!!!全職工作,不招兼職?。?br>
工作內(nèi)容:
一、法律事務(wù):
1.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同,勞務(wù)協(xié)議及保密協(xié)議的起草、修訂與合規(guī)審核;
2.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、仲裁及訴訟材料準(zhǔn)備;
3.定期更新勞動(dòng)人事制度,確保符合最新法律法規(guī)要求。
行政統(tǒng)籌:
1.公司行政規(guī)章制度的制定、修訂與落地執(zhí)行;
2.管理公司(法律文書)重要文件檔案;
3.行政其他相關(guān)事宜安排。
二、硬性條件:
法學(xué)本科及以上學(xué)歷(必須項(xiàng)),或非法學(xué)專業(yè)但具備3年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
精通《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》及地方性勞動(dòng)法規(guī)。