職位描述
AIGCSAAS人工智能
【發(fā)展與福利】
1. 工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+工作質(zhì)量獎(jiǎng)金。
2. 每年1次的漲薪窗口。
3. 具備培訓(xùn)成長體系，提供充裕的學(xué)習(xí)成長空間。
4. 還有年假、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、零食角等福利等你發(fā)現(xiàn)。
2. 每年1次的漲薪窗口。
3. 具備培訓(xùn)成長體系，提供充裕的學(xué)習(xí)成長空間。
4. 還有年假、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、零食角等福利等你發(fā)現(xiàn)。
【崗位目標(biāo)】
銜接公司各業(yè)務(wù)部門與 AI 技術(shù)落地，精準(zhǔn)提煉業(yè)務(wù)需求，評估 AIGC 技術(shù)可行性，通過 “選用/微調(diào)/訓(xùn)練市場主流 AIGC 模型” 輸出可落地的解決方案，支撐公司降本增效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)與 AI 技術(shù)的協(xié)同迭代。
【核心工作職責(zé)】
1.需求挖掘與提煉：主動(dòng)對接運(yùn)營、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、人事等部門，通過訪談、流程梳理等方式，挖掘真實(shí)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將模糊需求轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化、可量化的 AI 需求文檔。
2.AI 可行性分析與方案設(shè)計(jì)：評估需求的技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑 —— 判斷是否可運(yùn)用現(xiàn)有AIGC模型實(shí)現(xiàn)，輸出包含 “技術(shù)選型、實(shí)施步驟、預(yù)期效果、成本測算” 的解決方案。
3.模型應(yīng)用與落地推進(jìn)：主導(dǎo) AIGC 解決方案的落地執(zhí)行，包括模型參數(shù)調(diào)試、Prompt 策略優(yōu)化、測試驗(yàn)證等；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門配合試點(diǎn)運(yùn)行，收集反饋并迭代方案。
4.需求閉環(huán)與知識沉淀：搭建公司AIGC 需求解決 SOP 及知識庫，賦能團(tuán)隊(duì)復(fù)用經(jīng)驗(yàn)。
5.跨部門協(xié)同與進(jìn)度同步：定期向業(yè)務(wù)部門及管理層同步需求推進(jìn)進(jìn)度、技術(shù)難點(diǎn)及解決進(jìn)展，確保信息對齊；推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)理解 AI 技術(shù)邊界，引導(dǎo)提出合理的 AI 需求。
【任職要求】
1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 SaaS 項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)歷（包括但不限于需求對接、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位，無需代碼實(shí)操經(jīng)驗(yàn)）。
3.需求提煉能力：具備極強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中拆解核心需求，準(zhǔn)確界定 “問題邊界”，并轉(zhuǎn)化為清晰的執(zhí)行目標(biāo)。
4.AI 認(rèn)知與落地能力：熟悉當(dāng)前主流 AIGC 模型（文本、圖像、數(shù)據(jù)處理類均可）的能力邊界與應(yīng)用場景；有過 “AI 工具落地業(yè)務(wù)場景” 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立完成模型選型、測試及效果優(yōu)化。
5.業(yè)務(wù)洞察力：能快速理解跨境電商行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯，能結(jié)合行業(yè)特性提出貼合實(shí)際的 AI 解決方案。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：善于跨部門溝通，既能聽懂業(yè)務(wù)語言，也能向非技術(shù)人員清晰解釋 AI 技術(shù)邏輯，推動(dòng)多方協(xié)同落地。
7.解決問題能力：面對技術(shù)落地中的突發(fā)問題（如模型效果不達(dá)預(yù)期、業(yè)務(wù)需求變更等），能快速調(diào)整策略，找到替代方案。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)新東方國際1212
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職位發(fā)布者
顏雯雅/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
杭州奔途數(shù)字科技有限公司2020年3月，創(chuàng)始人在美國孕育出了與跨境電商緊密相連的夢想種子。這不僅是一個(gè)公司的誕生，更是一個(gè)全新商業(yè)模式的起航。隨著全球貿(mào)易的日益緊密，我們深諳跨境電商的巨大潛力，創(chuàng)始人帶著對未來的無限憧憬和堅(jiān)定的信念回國。 2022年5月，當(dāng)跨境電商的浪潮席卷全國，眾多企業(yè)紛紛涌入這片藍(lán)海時(shí)，我們已經(jīng)創(chuàng)立了杭州奔途電子商務(wù)有限公司（現(xiàn)已更名為杭州奔途數(shù)字科技有限公司），憑借其獨(dú)特的商業(yè)模式和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，迅速在市場中嶄露頭角。未來展望：杭州奔途科技數(shù)字科技有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、共贏”的價(jià)值觀，不斷探索和創(chuàng)新，為全球消費(fèi)者帶來更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。同時(shí)，公司也將積極擁抱數(shù)字化、智能化的未來趨勢，為跨境電商行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。我們不僅僅是一家依托Amazon、Walmart、Shopify等國際電商平臺進(jìn)行產(chǎn)品銷售的公司。我們更是一個(gè)深度參與跨境電商業(yè)務(wù)，專注于品牌建設(shè)、市場推廣及產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。我們致力于為全球消費(fèi)者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，讓每一位消費(fèi)者都能感受到我們的專業(yè)與用心。我們將為你提供No.1快樂工作舒適的辦公環(huán)境、友好和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、簡單高效的內(nèi)部溝通，致力消除內(nèi)耗。明確的晉升通道、內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)并行、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。No.2快樂生活完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、滿滿的零食柜、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建活動(dòng)……志同道合的年輕朋友，線下活動(dòng)組織不斷……No.3快樂成長一年一次的薪資調(diào)整和晉升機(jī)會(huì)，讓您的事業(yè)發(fā)展無上限。完善但靈活的公司制度，倡導(dǎo)員工參與公司建設(shè)、建言獻(xiàn)策，鼓勵(lì)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。我們希望奔途是你的夢想起航地；在奔途你將與卓越同行，共享成功果實(shí)，讓工作成為一種享受！快來加入奔途——觸摸成長的速度，開始職業(yè)生涯新的起點(diǎn)！
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